宮崎で福祉事業を行う湯癒亭は末永く利用していただける施設を目指しています

看護職員(看護師・准看護師等)が、患者様の主治医の指示に基づき、ご自宅に出向き医療行為を行います。
介護保険での定期訪問や、医療保険での在宅での終末期看取り(ターミナルケア)まで、対応いたします。
ご自宅での看取りは過去１年間で26件(事業開始以降100件以上)の実績です。

 

ケアマネージャー(介護支援専門員)による要介護者等と行政や関係機関等との調整を行い、必要な介護保険によるサービスを適切にご利用いただけるようプランニングいたします。

介護福祉士(訪問介護員)などが、介護保険によるケアプラン、障害者総合支援法によるプランに基づき、
要支援～要介護者、障がい者等の自宅を訪問して、入浴、排せつ、食事などの介助、その他必要な日常生活上のお手伝いを行い、支援させていただきます。

 

『介護職員処遇改善加算』『介護職員等特定処遇改善加算』『福祉・介護職員処遇改善加算』『福祉・介護職員等特定処遇改善加算』について下記の通りです。

 

※介護職員処遇改善加算Ⅰ　

　　常勤の介護職員に『処遇改善』として毎月給付

　　常勤以外の介護職員は夏・冬の賞与や資格の有無、勤務状況に応じ5月末に支給

※介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ　

　　職員の勤務成績等を考慮し各人ごとに決定し5月末に支給

　　経験・技能のある介護職員・その他の職種の職員に賞与（特定処遇改善）として5月末に支給

※福祉・介護職員処遇改善加算Ⅰ

　　事業年度末（5月）に賞与（一時金）として介護職員に支給

※福祉・介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ

　　有資格・経験・技能・勤務成績等を考慮し、事業年度末（5月末）に賞与（特定処遇改善）として支給

　　

介護保険・川南町、高鍋町基準該当障害福祉サービス、川南町・都農町・高鍋町の日中一時支援事業によるデイサービスの提供を実施しています。
9時～16時半までのサービスの利用ができます。(地域によってはリフト車による送迎も行っています)
特別浴槽(車椅子での入浴が可能)もあり、自宅での入浴が困難な方等も幅広くご利用いただけます。

 

『介護職員処遇改善加算』『介護職員等特定処遇改善加算』『福祉・介護職員処遇改善加算』『福祉・介護職員等特定処遇改善加算』について下記の通りです。

 

※介護職員処遇改善加算Ⅰ

　常勤の介護職員に『処遇改善』として毎月支給

　常勤以外の介護職員は夏・冬の賞与や資格の有無、勤務状況に応じ5月に支給

※介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ

　職員の勤務成績等を考慮し各人ごとに決定し5月末に支給

　経験・技能のある介護職員・その他の職種の職員に賞与（特定処遇改善）として5月末に支給

※福祉・介護職員処遇改善加算Ⅰ

　事業年度末（5月）に賞与（一時金）として介護職員に支給

※福祉・介護職員等特定処遇改善加算Ⅱ

　有資格・経験・技能・勤務成績等を考慮し、事業年度（5月末）に賞与（特定処遇改善）として支給

 

自立～要支援～要介護5の介護認定を受けた方、障がい者の方、ご自宅での生活が不安な方等、どなたでも短期、長期を問わずご利用いただけます。
また、こちらでは終末期の方のお看取りまでが可能です。

退院後の生活に不安をお持ちの方やご家庭で終末を迎えたいが、ご自宅での介護・看護が困難な方の受け入れなどにも対応しております。
「人」として自然な終末をご希望の方、ご家族の方も是非ご相談ください。

障がい者・障がい児が自立して日常生活や社会生活が過ごせるように、様々な相談を受ける機関です。
福祉サービスの利用についてや、生活のことについて、市町村と連携して障がい者・障がい児の相談支援を行っておりますので、お気軽にご利用ください。